Ingenieur für die Straßenunterhaltung (m/w/d)

Die Mitarbeitenden der Abteilung „Verkehrsplanung und Straßenwesen“ sind mit Hamelns Straßen bestens vertraut. Sie sind verantwortlich für die Unterhaltung, Kontrolle, Reparatur und Erneuerung der Straßen sowie für die Verkehrssicherheit. Dabei planen und bauen sie neue Straßen und verbessern bestehende Wege – auch Radwege. Die Verkehrsplanung der Stadt behalten sie stets im Blick. Außerdem kümmern sie sich um die Straßenbeleuchtung, Ampeln und die interne Vermessung sowie um die Benennung und Widmung von Straßen sowie die Vergabe von Hausnummern in Hameln. So sorgen sie dafür, dass der Verkehr reibungslos fließt.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ausschreibungsschluss ist der 11.10.2026.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.

Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mail-Adresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.

• Maßnahmenplanung, Ausschreibung, Beauftragung, Bauleitung, Abnahme sowie Abrechnung für folgende Bereiche:
  • Straßenerhaltung (Asphalt-, Pflaster- und Markierungsarbeiten),
  • Straßenunterhaltung (Dünnschichtbeläge, Oberflächenbehandlung, Rissesanierung, Bordsteinsanierung, u. a. Instandhaltungsmaßnahmen),
  • Wirtschaftswegeunterhaltung und ‑instandsetzung,
• Abstimmung und Koordination von Verkehrs- und Baubesprechungen mit anderen Fachabteilungen sowie mit externen Firmen (u. a. Ver- und Entsorger),
• Unfall-/Schadensmanagement: Bearbeitung von Verkehrsunfällen / Ölspuren und deren Dokumentation sowie Koordination mit anderen Fachabteilungen und Auftragsvergabe an externe Firmen,
• Genehmigung und Abnahme von Grundstückszufahrten sowie Bordsteinabsenkungen, Durchführung von Ortsterminen,
• Straßenerhaltungs- und Infrastrukturmanagement:
  • Planung und Koordination von Straßenreinigung / Papierkorbleerung,
  • Koordination von Abhilfemaßnahmen bei illegalen Müllablagerungen und zur Graffitibeseitigung,
  • Beschwerdemanagement (Umgang mit Bürgeranfragen und Störmeldungen),
  • Prüfung und Kontierung von Rechnungen,
  • Weserradweg (Befahrungen und Auftragsvergabe bei notwendigen Maßnahmen in Absprache mit der Radplanung),
• Pflege des Straßenkatasters (Move-E).

• erfolgreicher Abschluss eines den Aufgabeninhalten entsprechenden technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Bachelor, Diplom), bspw. der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen,
• Berufserfahrung.

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Vorschriften im Straßenbau (z. B. RStO, RASt, ERA),
• gute Kenntnisse der HOAI / VOB, VOL, UVgO,
• gute EDV-Kenntnisse: MS Office sowie fachspezifische Softwareanwendungen (bspw. CAD-Programme wie AutoCAD),
• Flexibilität für Rufbereitschaftsdienst (wünschenswert),
• starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick,
• ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit,
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung – auch durch Teilnahme an Konferenzen, Workshops oder Schulungen.

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist, sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage von bis zu 450 € mtl. bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Fachliche Auskünfte: Herr Schweigert, Leiter der Abteilung Verkehrsplanung und Straßenwesen, 05151/202-1421.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-3208.

Stadt Hameln
Rathausplatz 1 • 31785 Hameln • www.hameln.de

Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter 05151/ 202 – 1281 oder per E-Mail an bewerbungsportal@hameln.de

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Hinweise:
Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.